人は、周りの人との出会い、経験を通して
考え方や行動の仕方
どんな人になりたいかなどを
学んでいきます

この学びを通して一人ひとりの
「らしさ」が育まれています

私たちは、その「らしさ」を育むことを
大切にしています

「そんなことしてどうするの？」

「みんなと同じようにしなさい」

「できるわけないでしょう」

「早く勉強しなさい」

「恥ずかしいからやめなさい」

「どうしてそれをやろうと思ったの？」

「みんなと違うように見えたんだけど
どういう思いからそれをやっていたの？」


「すごく難しそうに見えるけど
どうやったらできると思う？」


「あなたの目標はなんだったけ？」


「人にどう思われるかより
あなたが求める結果を全力で
取り組んだらいいよ。応援しているよ」

私たちのプログラムでは
人格育成のプロによるコーチングで

お子さんの個性を引き出す
具体的な実践方法を学べます

1. 個人に合わせたオーダーメイドの成長サポート

経験豊富なプロのコーチが
一人ひとりの状況や目標を丁寧にヒアリング。
仕事やプライベートなど、様々な角度から現状を深く理解し、あなたにぴったりの成長プランを一緒に考えます。

日頃、意識していなかったことに気づけるような深い質問を投げかけ、より深いレベルでの成長をサポート。

その人のペースで、着実に目標に向かって
進んでいくことができます。

2. 思考・言葉・行動・習慣のトータルな変革

私たちが日々送る生活の基盤となる要素をトータルに変化させることで、より充実した人生へと導きます。

物事の本質に深く向き合い、思考の転換を促します。

ネガティブな思考パターンから脱却し、ポジティブな視点を養い、学んだことを日常生活に落とし込むことで

良い習慣を定着させ、生まれ変わった自分に出会うことができます。

3. 実践力と自立心を育むプログラム

自ら考え、行動し、問題を解決する力を養い、自立した思考と行動を身につけることで、どんな状況にも対応できる柔軟な人間へと成長します。

そして、周囲の人との関係を円滑にし、より豊かな人生を送るための基盤を築きます。

4. コーチングやコミュニケーションの
テクニックにとらわれない成長

可能性を最大限に引き出す、オーダーメイドの成長支援

ここでは、決まった型にはめ込むような画一的な指導ではなく、あなた一人ひとりの個性や状況に寄り添い、あなただけの成長をサポートします。

表面的なスキル習得にとどまらず、内面からの変化を促し、持続可能な成長を実現します。

短期間で劇的な成長を体験できる！

たった数週間で、大きな変化を実感できることが最大の特徴です。プロのコーチが最短距離で目標達成をサポートします。

一人ひとりに合った方法で行うため
効率的に成長していきます。

自分の成長を実感できるフィードバック、具体的な目標設定から日々の進捗管理まで、きめ細やかなサポートで
自信を持って未来に向かって歩み出すことができます。

「そんなこともできないの？」

「なんでそんなミスをするの？」

「もっと成果を出しなさい」

「それは、時間の無駄だ」

これらの言葉が、このように変わったら
どうでしょうか？

「現状では難しいですが、別の方法を一緒に
検討してみましょう。
何か良いアイデアはありますか？」


「このミスから、どのようなことを学びましたか？
次に活かせる点は何でしょうか？」


「このプロジェクトで、どんなことを学びたいですか？
どんな成長に繋げたいですか？」


「この作業を効率的に行うために
どうしたら良いか一緒に考えてみましょう」

このように声かけが変わることで
10年後、成長する会社になっていると
感じませんか？

「持続可能」という言葉は、今や企業経営において
欠かせないキーワードとなりました

しかし、単に売上を伸ばすだけでなく

社員の皆さま、一人ひとりが成長し
組織全体が活気に満ちた会社を実現するためには
人格育成への投資が不可欠です


会社の未来を担うのは「人」です

社員の皆さま一人ひとりが
人格者として成長し
リーダーシップを発揮できる組織を
私たちと一緒に目指しませんか？

私たちのプログラムは
単なる スキルアップ ではなく
「人間力」の向上を重視しています

社員の皆さまが持つ潜在能力を引き出し
人格者として成長することで
組織全体の活性化を図ります


倫理観の育成・コミュニケーション能力の向上
問題解決能力の強化・リーダーシップの醸成


これらを軸として大切にしていきながら


一人ひとりの成長に合わせたオーダーメイドの指導

ケーススタディやロールプレイングなど
実践的な演習

長期的な視点での人材育成

などのプログラムを通じて
組織全体の風土改革を支援します

「不登校」という課題に、根本から向き合うこと

少子化が進む中、子どもたちの心の問題は
もはや個人の問題ではなく
社会全体の課題となっています

特に「不登校」は、多くの家庭や学校
地域にとって深刻な問題の１つです

「不登校」の原因は、子ども自身にあるのではなく
その背景には、様々な要因が複雑に絡み合っています

【 親御さんが抱える子育ての悩み 】

「子どもが学校に行きたがらない」
「どうすれば子どもと良い関係を築けるのか」
「子育てに自信が持てない」


【 社会の構造的な問題 】

学力一辺倒の教育
過度な競争社会
地域コミュニティの衰退

これらの問題に私たちは根本から向き合っています

私たちが目指すところは
世の中のお母さんたちの幸せです

私たちは、これまでで多くのお母さんたちと対話を
重ねてきた経験があります

そしてお母様達の根本的な原因を
数多く解決してきました

「不登校」は、一人のお子さんだけの
問題ではありません

それは、家庭、学校、地域社会
そして社会全体が抱える問題です

私たちと、未来を担う子どもたちの笑顔のために
一緒に取り組んでいきませんか？

以前、私は周りの期待に応えようと
常に自分を犠牲にして生きていました

そう人生を生きていたなかで
現在Love for Mothersの
スーパーバイザーをお願いしている
JUNKOさんと出会ったことで
私の人生が大きく変わりました

JUNKOさんとの対話を通して
視野が広がり、世界が広いという事を
初めて知りました

そして私は「もっと自分自身を大切にしていい」
「自分らしく生きていい」ということを学びました

学びながら、自分自身が変わっていくなかで

「私と同じように、苦しんでいる人を助けたい」

そう思い、全ての悩んでいる人を対象に
コーチングのプログラムをスタートしました


私は当時、０歳の子供を育てながら活
動していたのですが

活動のなかで、色々なママから
お話を聞く機会がありました

聞くなかで、自分を後回しにしながら
ちゃんと子育てをしようと頑張っているママが
たくさんいることを知りました

私自身、自分が変わったことで
人との向き合い方や自分の在り方を学んでいたため

心穏やかに子育てができていることに気付いた時

「まずは、ママ自身が変わることが
みんなが幸せになる道ではないか？」

と感じ、JUNKOさんに、助けて頂きながら
Love for Mothersを立ち上げました

Love for Mothersを通して
周りの目・声を気にすることなく
目の前のお子さんと向き合い
自分自身を大切にした子育てができる
社会の実現を目指してスタートしました

Love for Mothersを立ち上げた当初は
私自身の経験から、ママたちが自分らしく
生きられる社会の実現を目指していましたが

起業して丸2年が経ち、その人自身の人格を
育成する大切さを、JUNKOさんのセッションを通して
深く理解するにつれ、ビジョンが大きく広がりました

子育ては、人格を形成する最初のステップ

子供たちは、両親や周りの大人の姿を見て
考え方や行動を学びます

様々な困難に立ち向かい
自立した大人へと成長していけるには？

これは子育てに限った話だけではなく
会社組織においても大切な要素だと
気付かさせて頂きました

会社組織のなかでも
マネジメント層の皆さまが
人格を育成できるようになることで

社員の皆さま1人ひとりが
自分の可能性を最大限に引き出せるようになり
組織全体が活気あふれるものになると

これまでの経験を通して「人格育成」を
子育て、ビジネス、教育など
あらゆる分野で広げていきたいと考えています

JUNKO さんは

これまで、子育て中のママをはじめ、会社組織や経営者さま、地域社会を担う方など、様々なステージで活躍する方々に、人格育成のコーチングをされてきました。

私はその姿を、一番近くで見させていただくなかで　JUNKOさんのコーチングは長年の経験から得たもので

本質を見る深い洞察力
本質を引き出す質問力に基づいて

心の奥底に隠された悩みや不安、そして可能性を丁寧に紐解きながら引き出されていき、一つひとつの言葉やメッセージが愛情深いものになっています。

JUNKOさんのコーチングは単なるスキルアップではなく
可能性を最大限引き出す質問によって、その人の内面から変化を促し、真の成長へと導いていきます。

それは、自分では気づくことができないようなことや
その人の強みを最大限に引き出したり、課題や問題を明確にし、解決の糸口を見つけることにつながっていきます。

これこそがLove for Mothersのプログラムの特徴である
”オーダーメイド”につながっています。